Durante o trabalho
Uma queda, um corte ou outro evento durante a atividade, inclusive em serviço fora da empresa.
NÚCLEO DE PROTEÇÃO DO TRABALHADOR
Entenda o que pode estar relacionado ao trabalho e quais informações ajudam a avaliar sua situação.
ENTENDA O ASSUNTO
Acidente de trabalho não é só quando alguém se machuca dentro da empresa. Ele também pode acontecer no trajeto, durante uma atividade fora do local de trabalho ou até aparecer aos poucos, como em doenças causadas ou agravadas pela rotina profissional.
Cada situação depende de alguns detalhes: como aconteceu, quais documentos existem, se houve afastamento, CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), tratamento, sequela ou demissão.
Uma queda, um corte ou outro evento durante a atividade, inclusive em serviço fora da empresa.
Um acidente no caminho de ida ou volta do trabalho. As circunstâncias do percurso precisam ser consideradas.
Um adoecimento que se desenvolve aos poucos e pode estar relacionado à atividade ou às condições de trabalho.
Uma condição anterior que pode ter sido agravada pela rotina profissional. A relação com o trabalho precisa ser analisada.
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E NO SEU CASO?
Conte o que aconteceu ou saiba mais sobre acidente e doença do trabalho.
SAIBA MAIS
Perguntas frequentes sobre acidente e doença do trabalho.
Pode haver direito, mas a indenização não é automática. É preciso analisar o dano, sua relação com o trabalho e a responsabilidade da empresa, inclusive eventual culpa ou atividade de risco.
É importante verificar se havia proteção contra a dispensa. As datas, o afastamento, os documentos médicos e a relação com o trabalho ajudam a avaliar se cabe reintegração ou indenização pelo período de estabilidade.
Pode ser. A lei inclui o acidente no percurso entre a residência e o trabalho, na ida ou na volta. As circunstâncias do trajeto precisam ser analisadas.
Pode haver direitos se o trabalho contribuiu de forma relevante para o agravamento — o que chamamos de concausa. A doença anterior não encerra a análise; cada direito depende de seus próprios requisitos.