NÚCLEO DE PROTEÇÃO DO TRABALHADOR

Acidente e doença do trabalho

Entenda o que pode estar relacionado ao trabalho e quais informações ajudam a avaliar sua situação.

ENTENDA O ASSUNTO

Nem sempre acontece
dentro da empresa.

Acidente de trabalho não é só quando alguém se machuca dentro da empresa. Ele também pode acontecer no trajeto, durante uma atividade fora do local de trabalho ou até aparecer aos poucos, como em doenças causadas ou agravadas pela rotina profissional.

Cada situação depende de alguns detalhes: como aconteceu, quais documentos existem, se houve afastamento, CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), tratamento, sequela ou demissão.

Durante o trabalho

Uma queda, um corte ou outro evento durante a atividade, inclusive em serviço fora da empresa.

No trajeto

Um acidente no caminho de ida ou volta do trabalho. As circunstâncias do percurso precisam ser consideradas.

Doença relacionada ao trabalho

Um adoecimento que se desenvolve aos poucos e pode estar relacionado à atividade ou às condições de trabalho.

Um problema que piorou

Uma condição anterior que pode ter sido agravada pela rotina profissional. A relação com o trabalho precisa ser analisada.

ORGANIZE O QUE VOCÊ JÁ TEM

Documentos e informações
que ajudam a contar sua história.

Saúde e atendimento

  • Atestados e relatórios de atendimento
  • Exames e prontuários médicos
  • Registros do tratamento

Trabalho e afastamento

  • Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), se houver
  • Registros de afastamento e documentos do INSS
  • Documentos do vínculo e comprovantes de pagamento

Registros do ocorrido

  • Fotos e vídeos já disponíveis
  • Mensagens sobre o ocorrido
  • Informações sobre pessoas que presenciaram os fatos

E NO SEU CASO?

O que é importante
para entender sua história?

Conte o que aconteceu ou saiba mais sobre acidente e doença do trabalho.

SAIBA MAIS

Informação é cuidado.

Perguntas frequentes sobre acidente e doença do trabalho.

Sofri um acidente na empresa. Tenho direito à indenização?

Pode haver direito, mas a indenização não é automática. É preciso analisar o dano, sua relação com o trabalho e a responsabilidade da empresa, inclusive eventual culpa ou atividade de risco.

Sofri um acidente e fui demitido. E agora?

É importante verificar se havia proteção contra a dispensa. As datas, o afastamento, os documentos médicos e a relação com o trabalho ajudam a avaliar se cabe reintegração ou indenização pelo período de estabilidade.

Sofri um acidente indo trabalhar. Isso é acidente de trabalho?

Pode ser. A lei inclui o acidente no percurso entre a residência e o trabalho, na ida ou na volta. As circunstâncias do trajeto precisam ser analisadas.

Eu já tinha um problema, mas ele piorou com o trabalho. Posso ter direitos?

Pode haver direitos se o trabalho contribuiu de forma relevante para o agravamento — o que chamamos de concausa. A doença anterior não encerra a análise; cada direito depende de seus próprios requisitos.