Pode ter, mas não é automático. Sofrer o acidente é uma coisa. Ter direito a indenização é outra, que depende de mais alguns pontos.
É preciso analisar o dano, a ligação com o trabalho e a responsabilidade da empresa. Normalmente, isso envolve verificar se ela deixou de tomar os cuidados de segurança necessários. Há também situações em que a responsabilidade independe de culpa, como atividades que expõem habitualmente o trabalhador a um risco especial, maior que o enfrentado pelas pessoas em geral.
A indenização pode cobrir gastos com tratamento, perda de renda, e o sofrimento causado pelo que aconteceu.
Já se o acidente aconteceu mesmo com a empresa tomando todos os cuidados esperados, e a atividade não é de risco, pode não haver indenização, mesmo com o acidente reconhecido.
Se algo parecido aconteceu com você, conte um pouco mais sobre a sua situação. Ou saiba mais na nossa cartilha completa sobre acidente de trabalho.